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Mostrando las entradas etiquetadas como CENTROS DE REFERENCIA NACIONAL

EL CRNFP PATERNA DEL SERVEF PREMIADO EN EL OBSERVATORIO INNOVA DE BUENAS PRÁCTICAS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

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El 2 y 3 de octubre se ha celebrado, en el Aula Magna del edificio La Nau de la Universidad de Valencia, el I Congreso de Innovación y Gestión Avanzada en la Formación para el Empleo , organizado por la Cátedra INNOVA Servef-Universidad de Valencia .  Esta cátedra, iniciativa pionera a nivel de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas es fruto de un convenio de colaboración entre la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo , y la Universidad de Valencia . El convenio permite, a través del SERVEF , poner en marcha una alianza estratégica con la Universidad de Valencia para la creación de un ecosistema en formación, orientado a la mejora de la empleabilidad, en el que desarrollar y evaluar nuevos productos y servicios formativos con usuarios reales. La Cátedra INNOVA SERVEF-UV pone en marcha una línea de I+D+I de excelencia especializada en formación profesional para el empleo y c...

REAL DECRETO 694/2017, DE DESARROLLO Y LEY 30/2015 DEL SIRTEMA NACIONAL DE FP PARA EL EMPLEO: Aspectos sobre los Centros de Referencia Nacional de FP.

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El BOE de hoy, 05.07.2015, publica el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema Nacional de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral . Dicha Ley 30/2015 ya fue objeto en este blog del oportuno artículo denominado Los Centros de Referencia Nacional de FP en la Ley 30/2015 que regula el Sistema Nacional de FP Empleo . Ahora en este nuevo artículo paso a indicar aquellos aspectos que el RD 694/2017 amplía en relación al papel que deben desempeñar los CRNFP, de acuerdo con el RD 229/2008 que los regula y la Ley 30/2015. Las menciones que el RD hace de los CRNFP son las siguientes: - El artículo 37 de funcionamiento y financiación de las Estructuras Paritarias Sectoriales en su punto 2c) indica: 2. Sin perjuicio del reglamento de funcionamiento con el que se dote cada una de las Estructuras Paritarias Sectoriales que se constituyan al amparo de lo establecido en el ci...

CRNFP PATERNA, 12.01.16: Crónica de una Jornada Técnica inolvidable.

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Empiezo esta crónica por el final:  Agradeciendo, en nombre del CRNFP PATERNA, Centro de Referencia Nacional de Transformación e Instalación de Madera y Corcho, las innumerables muestras de cariño y reconocimiento de la labor que nos han llegado de nuestros responsables políticos, de las diversas entidades de nuestro entorno físico y funcional y de compañeros, tanto del SERVEF como de otros CRNFPs. Decir también que, aparte de la exitosa y entrañable Jornada Técnica que celebramos, se pudo también, al final de la mañana, constituir y celebrar la 1ª reunión del Consejo Social del CRNFP.  Dicho órgano, como elemento de participación institucional y sectorial, está llamado a desempeñar un papel fundamental en el enfoque y priorización de las actividades del centro. Igualmente agradezco a sus miembros su participación así como la confianza depositada en mi persona. El programa se ha desarrollado de acuerdo con el programa a continuac...

REAL DECRETO 872/2015: CALIFICACIÓN DEL CSF-CNFPO PATERNA EN CRNFP DE TRANSFORMACIÓN E INSTALACIÓN DE MADERA Y CORCHO

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  Dicen que nunca es tarde si la dicha es buena. Por fin se ha publicado en el BOE del 13.10.2015 el RD, del Ministerio de Presidencia, de calificación del CSF-CNFPO PATERNA en CSF-CRNFP PATERNA, referido a Transformación e Instalación de Madera y Corcho.  La referencia del RD es: Real Decreto 872/2015, de 2 de octubre, por el que se califica como Centro deReferencia Nacional al Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacionalde Paterna en el área profesional Instalación y Amueblamiento y en el áreaprofesional Transformación de Madera y Corcho de la familia profesionalMadera, Mueble y Corcho, en el ámbito de la formación profesional. El paso inmediato anterior ha sido la publicación, igualmente en el BOE de 03.06.2015, del convenio de colaboración entre el SEPE, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Comunitat Valenciana con tal fin. La referencia es la Resolución del Ministerio de Presidencia: Resolución de 25 de mayo de 2015, de la Subsec...

LOS CENTROS DE REFERENCIA NACIONAL DE FP EN LA LEY 30/2015 QUE REGULA EL SISTEMA DE FP EMPLEO

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El Boletín Oficial del Estado de ayer, 10/09/2015, publica la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral . Es objeto de este post hacer una revisión del articulado de la Ley, referenciando las diversas menciones que sobre los Centros de Referencia Nacional de Formación Profesional, en adelante CRNFPs, regulados por el RD 229/2008 , se hacen. El artículo 14 "Impartición de la formación" , define como centros propios a los CRNFPs: Artículo 14. Impartición de la formación. 1. La formación profesional para el empleo podrá impartirse de forma presencial, mediante teleformación, bajo plataformas y contenidos accesibles a las personas con discapacidad, o bien de forma mixta, mediante la combinación de las dos modalidades anteriores. Lo establecido en este apartado producirá efectos a partir del 1 de enero de 2016. 2. Podrán impartir formación profesional para el empleo: a) Las empresas...

SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y FORMACIÓN PROFESIONAL: Instrumentos clave

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Preparando una ponencia sobre la FP para el Empleo he reparado en una significativa Disposición Adicional del Real Decreto-Ley 4/2015 , de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema Nacional de Formación Profesional para el Empleo. En una norma legal, sujeta actualmente a trámite parlamentario, que se caracteriza más por la descripción exhaustiva del procedimiento, sanciones, financiación, etc., es de agradecer párrafos como los siguientes: Disposición adicional tercera. Impulso a instrumentos clave del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional. Con el objetivo de acercar la formación profesional para el empleo a las necesidades reales de la economía productiva, se impulsarán algunos instrumentos clave del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, para reforzar su calidad y eficacia, así como su adecuación a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo. A estos efectos, y de acuerdo con lo previsto en la...