IMPORTANTE

Al navegar por el blog aparecen, a veces, páginas de publicidad y/o alguna otra cosa extraña. En absoluto lo he provocado y están ahí porque no se cómo quitarlas. Perdón por la molestia.

27 diciembre 2007

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE CALIDAD EN MATERIA DE FORMACIÓN DE DEMANDA

En el BOE de 27.12.07 se publica una Resolución de 22.11.07, del SPEE-INEM conteniendo el cuestionario de evaluación de calidad en materia de formación de demanda (acciones formativas de las empresas y permisos individuales de formación), dentro de lo contemplado en el artículo 28.2 de la Orden TAS/2307/2007 que desarrolla parcialmente el RD 395/07 que regula el subsistema de Formación Profesional para el Empleo.
A continuación transcribo la dirección del BOE que permite acceder al citado documento:

Este cuestionario es complementario del publicado en el BOE de 27.11.07 mediante otra Resolución del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales que contenía el modelo de cuestionario para evaluar, dentro del subsistema de Formación para el Empleo, en materia de formación de oferta, la calidad de los planes de formación mediante convenios, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados (se puede ver su enlace en una entrada anterior)

Con estos dos cuestionarios el SPEE-INEM deja establecida la evaluación de calidad en lo que se refiere a formación que afecta a trabajadores ocupados, quedando pendiente, tras el oportuno consenso con las CCAA, el cuestionario que se utilice en formación de trabajadores desempleados.

24 diciembre 2007

Curso multimedia "EL CURRO ACTUAL. ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA"

Me han comentado que últimamente el blog está demasiado sesudo, técnico, muy metido en materias de formación, un poco "plastazo" en suma. ¡Qué le vamos a hacer! El tema no es que sea precisamente la alegría de la huerta.
Como es mi blog, no un blog de FP para el Empleo en exclusiva, y me parece oportuno colgar más y variadas cosas, he preparado, siguiendo con el tema pero en clave de humor, los materiales gráficos de un curso multimedia que he denominado:
"EL CURRO ACTUAL. ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA"
Dotado de una metodología absolutamente basada en la práctica, para cada una de las lecciones se plantea un soporte vídeo para que tras su visionado se realice el oportuno análisis, aspectos de transferencia y mejora, evaluación, etc.
Consta de 5 lecciones denominadas:

DESPEDIDA AL JEFE. "Da lo mejor de tí mismo/a cuando el jefe se despide".

CABREO INFORMÁTICO. "Si pierdes los nervios con las TIC, los perderás con cualquier cosa".

TRUCO DE FUNCIONARIO. "Por la observación subjetiva del subordinado al éxito"

CAMUFLAJE LABORAL. "Enmascara tu apariencia si el jefe acecha sin tregua"

LOBBING. "Exceso de cariño jerárquico versus agobio laboral"

Bueno, pido perdón por este "diverttimento" navideño.

De vez en cuando hay que desconectar y poner en solfa las conductas laborales, los conocimientos, las inquietudes. ¿Para qué? Pues para intentar conseguir (y seguir intentando hasta conseguir) unas buenas risas que tan importantes son como terapia, como barrera, ante tanta iniquidad (incluidas laborales) en que nos toca vivir actualmente.

Si he conseguido alguna risa de quien vea esto, me doy por satisfecho. Si alguien ha sentido desagrado, sorpresa o lo que sea, que lo diga o que calle para siempre.

Para todos/as:

¡¡ FELICES FIESTAS y un 2008 GUAY, GUAY DEL PARAGUAY !!

19 diciembre 2007

CENTROS INTEGRADOS DE FP

En el número de noviembre de la revista digital Formación XXI (muy buena revista, por cierto) viene un interesante artículo sobre los Centros Integrados de Manuel Lanza Matas, Jefe del Departamento Técnico de la Dirección Territorial de IFES-Andalucía.
Aparte de un repaso cronológico al tema, aporta la situación actual del asunto, sugiriendo ir, de una manera progresiva, dando pasos hacia la integración, con los todavía actuales subsistemas Ocupacional y Continua (ya refundidos en el subsistema de FP para el Empleo mediante el RD 3945/07) como fase previa a la integración con la FP del Sistema Educativo.
En enlace para ir al artículo citado es:

15 diciembre 2007

EL DOCTOR HOUSE Y SUS FRASES

Hoy he pillado por la blosfera un blog muy bueno de psicología, empleo, orientación, coaching, etc. , llamado YORIENTO.
No me resisto a hablar aquí de una entrada muy curiosa de recopilación de frases del polémico doctor House televisivo. Amado y odiado, sin matices, por médicos, resto de personal sanitario y los restantes espectadores. Lo que está claro es que sus frases no dejan indiferente a nadie que sigue la serie.
En la entrada que comento se han seleccionado un montón de frases agrupándolas como si de capítulos de un curso de psicología se tratara.
El enlace es:

07 diciembre 2007

NUEVAS CUALIFICACIONES PARA NUEVOS EMPLEOS

En el epígrafe reproduzco el sugerente título que el Consejo de la UE le da a una Resolución de fecha 15.11.07 y publicada en el DOCE de 04.12.07.
En poco más de 2 páginas el Consejo analiza la situación actual, reflexionando sobre el camino para conseguir un mayor nivel de cualificación de la mano de obra en Europa, a la vez que invita a la Comisión Europea y a los Estados miembros a adoptar esas sugerencias.
El enlace para acceder a este documento es el siguiente:

01 diciembre 2007

LOS PRIMEROS TÍTULOS DE FP DEL SISTEMA EDUCATIVO REFERIDOS AL CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

En los BOEs de 23 y 24.11.07 el Ministerio de Educación y Ciencia ha publicado diversos Reales Decretos que establecen los primeros Títulos de Formación Profesional (títulos de Técnico Superior o Técnico) que toman como base el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, fijando sus enseñanzas mínimas.
Se relacionan a continuación con su correspondiente enlace al documento:

Bienvenidos sean. Si se van publicando Títulos, por parte del MEC, y Certificados de Profesionalidad, por parte del MTAS (ya hay borradores para el Consejo General de Formación Profesional), habremos dado un paso importante en la integración de los subsistemas de FP. De todas formas, mejor no echar las campanas al vuelo todavía y leamos con calma el artículado de los RD para ver el sistema de convalidaciones y/o exenciones que contempla para quienes hayan acreditado MF y UC de las QP a través de CdP. Mucho me temo que todavía habrá "palos en la rueda" para obstaculizar este prolongado e insuficiente (más lento que "el caballo del malo") proceso de integración, pese a lo clara que es la Ley de las Cualificaciones y Formación Profesional al respecto.

CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE CALIDAD PARA EVALUAR, EN LA FORMACIÓN DE OFERTA, PLANES DE FORMACIÓN MEDIANTE CONVENIOS, DE ÁMBITO ESTATAL

En el BOE de 27.11.07 se publica una Resolución del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales conteniendo el modelo de cuestionario para evaluar, dentro del subsistema de Formación para el Empleo, en materia de formación de oferta, la calidad de los planes de formación mediante convenios, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados.
Dicho en cristiano, con otras palabras y para que nos enteremos todos: la "formación continua" de antes, en el ámbito de la Administración General del Estado.
Dicho modelo, denominado CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE CALIDAD, entiendo que marca tendencia en relación a otras modalidades de formación gestionadas desde otros ámbitos y se basa en los artículos 36 y 37 del RD 395/07 de regulación del subsistema de FP para el Empleo. En dichos artículos se establece que se promoverá y garantizará la calidad de las iniciativas de formación, llevando a cabo un seguimiento y evaluaci´´on de tales acciones al objeto de asegurar su eficacia y adecuación permanente a las necesidades del mercado de trabajo.
El enlace para ir al documento es el siguiente: