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Al navegar por el blog aparecen, a veces, páginas de publicidad y/o alguna otra cosa extraña. En absoluto lo he provocado y están ahí porque no se cómo quitarlas. Perdón por la molestia.

24 mayo 2011

NUEVOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE LA FAMILIA MADERA, MUEBLE Y CORCHO

El Consejo de Ministros del pasado viernes, 20/05/2011, ha aprobado, junto con otros de diversas familias profesionales, un Real Decreto aprobando seis (6) nuevos certificados de profesionalidad de la familia Madera, Mueble y Corcho. A la espera de una mayor información cuando se publique el BOE el Real Decreto decir que dichos CdP son:
  • Fabricación de tapones de corcho, N-1
  • Fabricación de objetos de corcho, N-1
  • Aplicación de barnices y lacas en elementos de carpintería y mueble, N-1
  • Trabajos de carpintería y mueble, N-1
  • Aserrado de madera, N-2
  • Proyectos de carpintería y mueble, N-3
Al igual que los anteriores publicados, han sido elaborados bajo la dirección técnica del CRNFP de Paterna. Todos ellos, como expresa oportunamente la referencia del Consejo de Ministros:

"tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la Administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
Dichos certificados acreditan, en el ámbito de la administración laboral, las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, obtenidas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Favorecer la formación permanente
Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por los distintos sectores productivos y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral y de las empresas, permitiendo la mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales y favoreciendo la formación a lo largo de la vida de la población activa.
Criterios de elaboración. Para su elaboración, se han tenido en cuenta los siguientes criterios:
  • Incidencia económica de estos sectores productivos en el mercado laboral.
  • Demanda de trabajadores cualificados y ausencia de oferta formativa, o bien que dicha oferta no responda a las necesidades reales del mercado laboral.
  • Demanda de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
  • Inclusión de niveles 1 de cualificación profesional en la oferta formativa de la formación para el empleo.
  • Establecimiento de formación asociada a actividades laborales relacionadas con el desarrollo de la economía sostenible.
  • Desarrollo de áreas profesionales completas dentro de las familias, de modo que se pueda tratar con coherencia la transversalidad en la formación.

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